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Japanese Game Technology Operations Manager (Earn P 170,000)
Posting Period:
2020/04/30 - 2021/04/30
Game Technology Company
Ortigas, Pasig City
Php 130, 000 – 170, 000 (Negotiable)
English, Japanese
Foreigner
BENEFITS:
• HMO
• Government Mandated benefits (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)
• 13th month pay
• Leave entitlement (Sick Leave, Vacation leave)
• VISA processing

福利厚生:
HMO
政府により義務付けられた福利厚生 (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)
13カ月給与
各種休暇 (病気休暇, Vacation leave)
VISA 手続き
JOB DETAILS:
Client Info: This is a Game Technology company that helps develop RPG/MMORP video games for its clients across 21 countries. The company provides support on interactive content of world’s leading video game creators.


会社情報: この会社はゲームテクノロジー会社で、21カ国でRPG/MMORPの開発のサポートをしている会社です。この会社は世界のゲームクリエーターの相互コンテンツにサポートを提供しております。

Requirements:
•Native Japanese
•Fluent in English
•Bachelor’s Degree of any course
•With at least 5 years Operations Manager experience in an Outsourcing company
•Ideally with minimum of 2 years project management experience
•Strong knowledge in Role Playing games and video games
•Experience in the same industry is a BIG Advantage

応募要件:
•日本人
•英語に流暢なこと
•大卒の学位
•アウトソージング会社で5年以上のオペレーションマネージャーとしての経験
•2年間のプロジェクトマネージャーとしての経験があればよい
•ロールプレイングゲーム、ビデオゲームの知識
同業種の経験は大きなアドバンテージ

Responsibilities:
•Responsible in managing Clients, Team Lead and staffs of the company
•Assist and manage Team Leads’ and employees and track their performance.
•Provide coaching for the continuously skills improvement of staffs
•Handle and manage Japanese related projects and develop good relationship with clients
•Handle multiple sets of gaming projects and ensure deliverables are based on client standards
•Lead meetings for every project
•Prepare strategy in line with the project schedule and budget
•Review performance in accordance to KPI
•Report project statuses and information to management team

業務内容:
•クライアント、チームリーダー、会社のスタッフの管理に責任を負うこと
•チームリーダーと従業員をサポートしパフォーマンスを管理すること
•スタッフのスキルを継続敵に向上させるためにコーチングを実施すること
•日本語に関連したプロジェクトを管理しクライアントとの良好な関係を構築すること
•ゲーミングプロジェクトを管理することクライアントの水準にもとづいた成果がでることを確かにすること
•全てのプロジェクトについてのミーティングをリードすること
•プロジェクトのスケジュールと予算にあわせた戦略を用意すること
•パフォーマンスを管理すること
•プロジェクトのステータスをマネージメントチームに報告すること


Recruitment Process:
•Resume Screening
•Initial HR Screening
•Japanese and English Language assessment
•Interview with Players Support Manager

採用プロセス:
•書類選考
•第一HR 選考
•日本語・英語のアセスメント
•プレイヤーサポートマネージャーとの面接


求人に興味がございましたら、 jkmanpower@jp-network-e.comまで履歴書をご送付ください。
For interested applicants you may send your resume to jkmanpower@jp-network-e.com
連絡先

Contact us through:
携帯番号
Mobile numbers:
Globe: 09171741233
Sun : 0932-461-0812
Landline: (02) 8245 2829
Skype: live:jknetworkjobs
Viber: + 639369734028
LINE ID: j-k_jpteam
宛先Kindly look for: Kristel and Mr. Yu

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