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Japanese Purchasing Manager ( 日本人購買マネージャー )
Posting Period:
2021/01/13 - 2022/01/13
BPO Company
Metro Manila
Highly Negotiable
English, Japanese
Foreigner
BENEFITS:
• VISA Processing
• HMO with dependent coverage
• Life insurance
• 13th month pay
• Government mandated benefits (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)
• Vacation leave
• Paid sick leave
• Training and Educational programs for advancements
• Retirement benefits

福利厚生:
• VISA プロセス
• 扶養家族をカバーするHMO
• 生命保険
• 13ヵ月給与
• 政府指定の福利厚生 (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)
• 有給休暇
• 病気休暇
• トレーニングプログラム
• 退職手当
JOB DETAILS:
Client Info: This is one of the biggest and number 1 business process outsourcing and IT consulting companies in the Philippines. They provide business solutions in 16 languages around the world. They are included in Fortune 500.

会社紹介: フィリピンで最大のビジネスプロセスアウトソーシングおよびITコンサルティングを提供する企業です。世界中で16つの言語にてビジネスソリューションのサービスを提供しております。フォーチュン500の一つの企業です。

Requirements:
• Bachelor’s degree in Finance or any Business-related courses
• Native Japanese or Japanese Level 1
• Excellent communication skills in Japanese and English languages
• Minimum of 5 years in Finance and Accounting field, preferably with experience in procure-to-pay processes
• Must have at least 3 years of experience in finance and accounting managerial role/position
• Skills in MS Office, SAP, or any accounting-related system
• Positive approach in supporting customer & company needs
• Must be able to lead a team of managers and supervisors/team leads
• Flexible in work schedule to ensure deliverables for every month/quarter/year-end closing

募集用件:
• ファイナンスまたは経営に関連する学士号
• 日本語ネイティブかN1レベルの日本語能力
• 日本語・英語でのすぐれたコミュニケーションスキル
• 最低5年のファイナンスまたはアカウンティングのフィールドでの経験。購買の経験があるとなおよい。
• 最低3年以上のマネージャーの経験
• MS Office, SAPなどアカウンティングシステムの経験
• 会社とカスタマーのニーズにポジティブに対応できること
• 管理職を指導することができること
• 毎月、毎四半期、毎年末に提出物を提出できるようスケジュールを調整できること

Responsibilities:
• Responsible in ensuring daily operational performance
• Ensuring both the operations KPIs are met
• Attending Financial related queries
• Lead client meetings to discuss performances
• Reviewing accounts statuses for credit release, if needed
• Handling and resolving escalations for all procure-to-pay related issues
• Developing and implementing purchasing strategies
• Monitor and forecast upcoming level of demands

業務内容:
• 日常業務に実施する事
• 重要経営指標にそうようにオペレーションを実施する事
• ファイナンスに関する問い合わせにこたえること
• パフォーマンスについてクライアントミーティングを主宰すること
• 必要がある場合、クレジットリリースのためにアカウントの状態をレビューすること
• 購買・支払いに関連する問題のエスカレーションに対応する事
• 購買の戦略をたて実施をすること
• 需要の状況を監視・予測する事

Recruitment Process:
• Resume Screening
• Initial Interview
• Skills Interview
• Hiring Manager Interview
• Client Interview
• Job Offer

採用プロセス:
• 書類選考
• 一次面接
• スキル面接
• 採用マネージャー面接
• クライアント面接
• ジョブオファー

求人に興味がございましたら、 jkmanpower@jp-network-e.comまで履歴書をご送付ください。
For interested applicants you may send your resume to jkmanpower@jp-network-e.com
連絡先
Contact us through:
携帯番号
Mobile numbers:
Globe: 09171741233
Sun : 0932-461-0812
Landline: (02) 8245 2829
Skype: live:jknetworkjobs
Viber: + 639369734028
LINE ID: j-k_jpteam
宛先Kindly look for:Faye

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OTHER OPENINGS:
1. Japanese Manufacturing Manager
https://jknetwork-jobs.com/search?la=&l=&q=japanese&fW%5B%5D=3&jobnum=20210000077
2. Japanese Junior Project Coordinator
https://jknetwork-jobs.com/search?la=&l=&q=japanese&fW%5B%5D=3&jobnum=20210000071
3. Japanese Technical Sales Engineer
https://jknetwork-jobs.com/search?la=&l=&q=japanese&a=search&jobnum=20210000070

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