世界中で最も人気のあるIT企業の1つであり、トップのフォーチュン500企業にも含まれています。フィリピンを含むさまざまな国にオフィスを構えています。現在、ソフトウェア、ITサービス、デバイス、テクノロジー、コンサルティングの最も信頼されるブランドを保持しています。この企業は現在、日本語を話す人材を大量に探しています。

職種： 日本語SuccessFactors Payroll パッケージコンサルタント（SAP SuccessFactors、給与管理）
業種： IT/BPO企業
勤務地： ケソン市またはセブ市
給与： Php 100,000 - Php 200,000以上（交渉可能）
勤務時間： 日勤
勤務形態： 在宅勤務またはハイブリッド勤務（業務内容による）

業務内容：
・HRテクノロジーソリューションを設計・展開し、主要な業務機能を確立し、戦略的施策および業務改善の実現を支援する
・専門的なコンサルティングサービスを提供し、導入プロセスをクライアントに案内する
・要件分析、ソリューション設計、設定、導入、トラブルシューティングを行い、賃金タイプ、控除、支払スケジュールなどのEmployee Central Payroll機能を対応する
・クライアントと密に連携し、業務および機能要件を理解したうえで、SuccessFactors設計ドキュメントに変換する
・関連チームのリードや長期プロジェクトへの参画を行う場合もある

応募要件：
・SAP SuccessFactorsの導入経験があり、SAP PayrollまたはEmployee Central Payrollのエンドツーエンド導入経験がある方
・SAP Payrollの設定を主導し、賃金タイプ、スキーマ、給与ルールなどの主要コンポーネントを構成できる方
・複数ベンダーが関与するチーム内で、ビジネスおよびソリューションリードとして協力できる方
・必要なSAPスキルにおいて1年以上の実務経験がある方

採用プロセス（オンラインプロセス）：
・書類選考
・一次/HR電話面接
・オペレーションマネージャー面接
・採用マネージャー面接
・言語評価/面接
・ジョブオファー

応募方法：
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jkmanpower@jp-network-e.com
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whats app / Viber: +63 917-68-1894
messenger: firipin.kyuujin

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