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日本語専門リサーチャー
Php 60,000 - 70,000 (Highly Negotiable)
BPO企業
タギッグ市
English, Japanese
マルチリンガルのフィリピン人
掲載期間: 2025/04/21
Job ID: 15562
BPO企業
タギッグ市
Php 60,000 - 70,000 (Highly Negotiable)
掲載期間: 2025/04/21
English, Japanese
マルチリンガルのフィリピン人
Job ID: 15562
福利厚生 :
✅ SSS
✅ Pag-Ibig
✅ PhilHealth
✅ 13ヶ月給与
✅ 病気休暇
✅ 有給休暇
✅ Pag-Ibig
✅ PhilHealth
✅ 13ヶ月給与
✅ 病気休暇
✅ 有給休暇
求人詳細 :
会社概要:
フィリピンのビジネスプロセスアウトソーシング業界の先駆者の一つであり、約20年間にわたりビジネス分野での歴史を積み重ね、日本および世界に拡大を続けています。
職種: 日本語専門リサーチャー
業種: BPO企業
給与: 60,000～70,000フィリピンペソ（応相談）
勤務時間: 日勤
勤務地: パラニャーケ市
勤務形態: 在宅勤務/ハイブリッド
応募要件:
✅ 日本語を話し、読み書きできるフィリピン人の方
✅ JLPT N1～N3相当のレベルまたは合格者
✅ 英語でのビジネスライティングスキルおよび口頭コミュニケーションスキルを有する方
✅ MS ExcelやWordなどの知識がある方優遇
✅ 分析力が高く、論理的に問題を解決できる方優遇
✅ ハイブリッド勤務環境で働く意欲がある方
業務内容:
✅ 業界内の全ての利用可能な資金および関連する競合他社を監視する責任を持つ
✅ ニュースソースを通じて、日本語で報告された関連する論争を特定するために調査および追跡を行う
✅ 日本語から英語、またはその逆の翻訳を確認する
✅ 日本語での情報確認を通じてクライアントに指導およびアシストする
✅ 全てのデータが正確で重複がないことを確認する
✅ 日本語でダウンロードされた規制文書を確認・評価し、関係者や潜在的な投資家に関連する情報が最新であることを保証する
採用プロセス:
✅ 評価試験
✅ HR面接
✅ マネージャー面接
✅ ジョブオファー
📍Apply now!📍
OUR SERVICE IS FOR FREE AND THIS IS FOR DIRECT HIRING!
Register now on our website to be updated with our Job Openings:
https://jknetwork-jobs.com/register
If interested, please send your resume to : japanesecs01@gmail.com
👩🦰Please look for Ms. Chiya
Viber Number : 09176381943
Phone Number: 09626573890
Facebook and Messenger Name: Nippon Jobu
https://www.facebook.com/jknetwork.japanese
Facebook Group: Nippon Jobu
Linkedin:https://www.linkedin.com/in/japanese-back-office-jobu-a2a2b4199/
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Apply now and bring home an exclusive J-K Network Hoodie once you get hired from any of our clients!
Get hired through our company and be entitled to a FREE bilingual hoodie!
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Be Inspired and Get hired!
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業種: BPO企業
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勤務時間: 日勤
勤務地: パラニャーケ市
勤務形態: 在宅勤務/ハイブリッド
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✅ 日本語を話し、読み書きできるフィリピン人の方
✅ JLPT N1～N3相当のレベルまたは合格者
✅ 英語でのビジネスライティングスキルおよび口頭コミュニケーションスキルを有する方
✅ MS ExcelやWordなどの知識がある方優遇
✅ 分析力が高く、論理的に問題を解決できる方優遇
✅ ハイブリッド勤務環境で働く意欲がある方
業務内容:
✅ 業界内の全ての利用可能な資金および関連する競合他社を監視する責任を持つ
✅ ニュースソースを通じて、日本語で報告された関連する論争を特定するために調査および追跡を行う
✅ 日本語から英語、またはその逆の翻訳を確認する
✅ 日本語での情報確認を通じてクライアントに指導およびアシストする
✅ 全てのデータが正確で重複がないことを確認する
✅ 日本語でダウンロードされた規制文書を確認・評価し、関係者や潜在的な投資家に関連する情報が最新であることを保証する
採用プロセス:
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✅ HR面接
✅ マネージャー面接
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