プライバシーポリシー

J-K Network Services では、お客様のプライバシーが当社にとって非常に重要であることをお知らせいたします。これが、当社がお客様のデータの慎重な処理を実践している理由です。 2012 年のデータ プライバシー法への準拠を確保するため、当社はこのポリシーを作成して、当社がデータを処理する方法について申請者、クライアント、および利害関係者に通知します。処理には、アプリケーションから収集された情報 (個人および個人の機密情報) の収集、共有、記録、更新、報告、オンライン フォームの完了、および会社の Web サイトでの新規ユーザー登録が含まれますが、これらに限定されません。これには、電話、SMS、および会社のすべてのソーシャル メディア サイトを介した問い合わせで収集されたデータも含まれます。

受け入れ

当社のウェブサイトおよびソーシャル メディア サイトにアクセスして使用する、当社の求人に応募する、または単に当社の投稿、サービスに関する問い合わせを行う、およびオンライン フォームやアンケートを含む当社のマーケティングおよびプロモーション活動に回答することにより、お客様は、以下に同意するものとします。ここに記載されている条件に拘束され、アプリケーションに関する情報を処理することに同意したことになります。

情報

J-K Network Services の主な機能は、クライアント企業に候補者を提供することです。候補者およびクライアントによって収集または提供された情報は、極秘に扱われます。情報には以下が含まれますが、これらに限定されません。

個人情報：

フルネーム、性別、国籍、生年月日、婚姻状況、写真、学歴、職歴
連絡先：
住所、電話番号、携帯電話番号、電子メール、住所、ソーシャル メディアおよびメッセージング アプリのユーザー名。
情報は、インタビュー、ウェブサイトや会社のソーシャル メディア サイトへのアクセス、求人への応募、投稿やサービスに関する問い合わせ、オンライン フォームや調査を含む当社のマーケティングやプロモーション活動への対応を通じて収集されます。この情報の別のソースは、外部ソースである可能性があります。 (Facebook、Linkedin、Instagram、Twitter などのソーシャル メディア サイト、Jobstreet、Mynimo などのサービス プロバイダー、および J-K Network Services が使用するその他の求人ポータルが含まれますが、これらに限定されません。
情報は、応募者の求人応募および記録目的で保存されます。私たちのチームは、候補者と直接調整して、収集および収集した情報が正確であることを確認します。

お客様の情報の使用と共有

当社は、お客様の同意なしに、お客様の情報を J-K Network Services 外の第三者と共有、貸し借り、取引、処分、または販売することはありません。
収集、収集、保存されている情報は、正当な目的にのみ使用され、
J-K Network Services のクライアント企業への求人応募中。 J-K Network のチームは、クライアント企業に情報を提供または共有する前に、常に最初に申請者の承認または同意を要求または要求します。また、チームは事前に応募者と連絡を取り、必要な詳細について話し合います。
広告およびプロモーションの目的は、ニュースレターの受信、電子メールまたは SMS による月次更新、調査などが含まれますが、これらに限定されません。 (これらのプロモーションまたはアップデートのいずれも購読を解除することが可能です)
お客様の個人情報は、適用される法律、規則、および規制に基づいて政府機関に報告、提出、または規制要件を遵守する目的で共有される場合があります。
情報には、許可された担当者のみがアクセスできます。すべての情報は厳重に管理されます。お客様は個人情報の削除を要求する権利があります。削除の要請があれば、すべてのハード コピーは細断処理され、デジタルまたはオンライン情報も同様に削除されます。
お客様のプライバシーの重要性を認識し、お客様の情報の機密性と安全性を確保します。
変更点
本ポリシーの内容は、予告なしに変更される場合があります。 このページを随時ご確認の上、最新情報の確認・変更をお願いいたします。
お問い合わせ
データの処理方法に関するコメント、フィードバック、質問、懸念がある場合は、jkmanpower@jp-network-e.com に電子メールをお送りいただくか、(02) 245 2829 までお電話ください。