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中文财务官 （普通话）
福利:
✅政府规定的福利
✅十三薪
✅HMO（健康维护组织）
✅休假和病假
✅免费工作签证
✅公司将讨论其他福利
✅十三薪
✅HMO（健康维护组织）
✅休假和病假
✅免费工作签证
✅公司将讨论其他福利
中文技术支持分析师 （普通话）
福利:
✅自入职第一天起提供HMO（包括2名免费受养人）
✅年假和病假（可折现）
✅同情假（5天）
✅视光/药品报销（HMO）
✅员工奖励（服务年限）
✅正式入职后提供人寿保险
✅商务旅行机会
✅竞争力的奖金和激励措施
✅其他令人兴奋的津贴
✅年假和病假（可折现）
✅同情假（5天）
✅视光/药品报销（HMO）
✅员工奖励（服务年限）
✅正式入职后提供人寿保险
✅商务旅行机会
✅竞争力的奖金和激励措施
✅其他令人兴奋的津贴
中文仓库管理培训生（普通话）
福利:
💠 政府规定的福利
💠 HMO（健康维护组织）
💠 13薪
💠 免费体检
💠 负载津贴
💠 公司将讨论其他津贴
💠 HMO（健康维护组织）
💠 13薪
💠 免费体检
💠 负载津贴
💠 公司将讨论其他津贴
中文执行助理（普通话）
福利:
✅政府规定的津贴
✅HMO和津贴
✅请假额度
✅绩效奖金
✅病假和年假
✅HMO和津贴
✅请假额度
✅绩效奖金
✅病假和年假
中文财务官 （普通话）
福利:
✅政府规定的福利
✅十三薪
✅HMO（健康维护组织）
✅休假和病假
✅免费工作签证
✅公司将讨论其他福利
✅十三薪
✅HMO（健康维护组织）
✅休假和病假
✅免费工作签证
✅公司将讨论其他福利
中文招聘专员（普通话）
福利:
固定月津贴
年度绩效奖金（可变）
HMO（员工和2个合资格的受养人）从第一天开始
保险从第一天开始
试用期后药品报销
带薪假期和病假
家庭假
年度绩效奖金（可变）
HMO（员工和2个合资格的受养人）从第一天开始
保险从第一天开始
试用期后药品报销
带薪假期和病假
家庭假
中文执行助理（普通话）
福利:
✅政府规定的津贴
✅HMO和津贴
✅请假额度
✅绩效奖金
✅病假和年假
✅HMO和津贴
✅请假额度
✅绩效奖金
✅病假和年假
中文发票处理员（普通话）
福利:
✅十三薪
✅病假
✅健康维护组织（HMO）
✅政府规定的福利
✅公司将讨论其他福利
✅病假
✅健康维护组织（HMO）
✅政府规定的福利
✅公司将讨论其他福利
中文制药帮助台（普通话）
福利:
✅提供笔记本电脑
✅Php 6,000交通津贴（固定，应税）
✅Php 2,000大米津贴（固定，免税）
✅15天年假（第一天按比例分配；年底最多可兑换10天假期）
✅15天病假（正式录用后/6个月后可享受，按比例分配）
✅入职首日生效的HMO保险
✅十三薪
✅政府规定的福利
✅具有竞争力的薪酬
✅年度绩效加薪和年度绩效奖金
✅Php 6,000交通津贴（固定，应税）
✅Php 2,000大米津贴（固定，免税）
✅15天年假（第一天按比例分配；年底最多可兑换10天假期）
✅15天病假（正式录用后/6个月后可享受，按比例分配）
✅入职首日生效的HMO保险
✅十三薪
✅政府规定的福利
✅具有竞争力的薪酬
✅年度绩效加薪和年度绩效奖金
中文物业会计主管（普通话）
福利:
☑️ 十三薪
☑️ SSS
☑️ Philhealth
☑️ Pag-Ibig
☑️ 病假
☑️ SSS
☑️ Philhealth
☑️ Pag-Ibig
☑️ 病假