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Japanese Financial Interpreter/Translator (Female only) | PHP 85,000 | N1 OR N2
福利厚生:
Job Benefits:
Vacation leave 15 days non-convertible/ non-cumulative
Sick leave 15 days non-convertible / non cumulative
Bonus : 2 months for regular employees/ 1 month for expats
Cut-off (mid-year), Jun 1 of previous year to may 31 of current year
(Year-end) Dec 1 of Previous year to Nov 30 of Current year
Life Insurance Standard(minimum)
Medical insurance Standard(minimum)
Retirement Plan By law/ at least 5 years of service / at 0.5 months per year of service
Government mandated(SSS, Philhealth and Pag-lbig)
Vacation leave 15 days non-convertible/ non-cumulative
Sick leave 15 days non-convertible / non cumulative
Bonus : 2 months for regular employees/ 1 month for expats
Cut-off (mid-year), Jun 1 of previous year to may 31 of current year
(Year-end) Dec 1 of Previous year to Nov 30 of Current year
Life Insurance Standard(minimum)
Medical insurance Standard(minimum)
Retirement Plan By law/ at least 5 years of service / at 0.5 months per year of service
Government mandated(SSS, Philhealth and Pag-lbig)
日本語フルスタック開発者 - Java (サインオンボーナスあり)
福利厚生:
🍀 HMO
🍀 病気休暇
🍀 有給休暇
🍀 キャリア開発プログラム
🍀 政府が定める福利厚生
🍀 日本にいる場合、航空券、引っ越し、仮住まいを提供する
🍀 日本人向けの英語研修、N5およびN4のフィリピン人向けの日本語強化研修を提供する
🍀 給与の交渉可能
🍀 サインオンボーナスあり
🍀 その他の福利厚生はジョブオファー時に説明します
🍀 病気休暇
🍀 有給休暇
🍀 キャリア開発プログラム
🍀 政府が定める福利厚生
🍀 日本にいる場合、航空券、引っ越し、仮住まいを提供する
🍀 日本人向けの英語研修、N5およびN4のフィリピン人向けの日本語強化研修を提供する
🍀 給与の交渉可能
🍀 サインオンボーナスあり
🍀 その他の福利厚生はジョブオファー時に説明します
【ハイブリッド勤務】日本語スキル×IT×マネジメント!セブ勤務・日系企業のチームリーダー職
福利厚生:
・就労ビザサポート
・有給休暇15日
・病気休暇10日
・HMO(1名の扶養家族を無料で追加可能)
・13ヶ月給与
・政府規定の社会保障完備
・業績に応じた利益分配
・有給休暇15日
・病気休暇10日
・HMO(1名の扶養家族を無料で追加可能)
・13ヶ月給与
・政府規定の社会保障完備
・業績に応じた利益分配
【ハイブリッド勤務】日本語アカウントマネージャー
福利厚生:
・扶養家族付き HMO 医療保険
・医療保険および医療費補助
・6か月後、ハイブリッド勤務(週3日オフィスへの出社、週2日在宅)
・13か月給与およびボーナス
・病気休暇
・有給休暇
・政府が定める福利厚生
・無料ビザ手続き
・フィリピン国外の外国人候補者向けの移転支援
・その他の福利厚生は内定時に説明します
・医療保険および医療費補助
・6か月後、ハイブリッド勤務(週3日オフィスへの出社、週2日在宅)
・13か月給与およびボーナス
・病気休暇
・有給休暇
・政府が定める福利厚生
・無料ビザ手続き
・フィリピン国外の外国人候補者向けの移転支援
・その他の福利厚生は内定時に説明します
Japanese HR Payroll (Hybrid Set up + Php 90,000 - Php 110,000)
福利厚生:
⭐ HMO
⭐ Vacation Leave
⭐ Sick Leave
⭐ Insurance and other reimbursements
⭐ Other Allowances and Bonuses
⭐ Annual Salary Increase
⭐ Government Mandated Benefits
⭐ Vacation Leave
⭐ Sick Leave
⭐ Insurance and other reimbursements
⭐ Other Allowances and Bonuses
⭐ Annual Salary Increase
⭐ Government Mandated Benefits
日本語HR給与 (ハイブリッド + 90,000ペソ~110,000ペソ)
福利厚生:
⭐ HMO
⭐ 有給休暇
⭐ 病気休暇
⭐ 保険およびその他の払い戻し
⭐ その他の手当およびボーナス
⭐ 年次給与の増加
⭐ 政府が定める福利厚生
⭐ 有給休暇
⭐ 病気休暇
⭐ 保険およびその他の払い戻し
⭐ その他の手当およびボーナス
⭐ 年次給与の増加
⭐ 政府が定める福利厚生
日本語学校管理マネージャー
福利厚生:
🌸 政府が定める福利厚生
🌸 交通費補助 最大8,000ペソ
🌸 年次業績ボーナス
🌸 健康保険(HMO)
🌸 有給休暇
🌸 その他の福利厚生は内定時に説明します
🌸 交通費補助 最大8,000ペソ
🌸 年次業績ボーナス
🌸 健康保険(HMO)
🌸 有給休暇
🌸 その他の福利厚生は内定時に説明します
Japanese School Admin Manager (Open to Filipino with JLPT N1 Passer or Non Passer + Salary up to Php 117,000)
福利厚生:
🌸 Government Mandated Benefits
🌸 Transportation reimbursement up to Php 8,000
🌸 Annual Performance Bonus
🌸 HMO
🌸 Paid Leaves
🌸 Other benefits will be discuss during job offer
🌸 Transportation reimbursement up to Php 8,000
🌸 Annual Performance Bonus
🌸 HMO
🌸 Paid Leaves
🌸 Other benefits will be discuss during job offer
日本語HRマネージャー
福利厚生:
🌸 年次業績評価
🌸 スキルセット評価
🌸 HMO & 団体生命保険
🌸 政府が定める福利厚生(SSS, PHIC, HDMF)
🌸 年次チームビルディング活動
🌸 月次祝賀会
🌸 スキルセット評価
🌸 HMO & 団体生命保険
🌸 政府が定める福利厚生(SSS, PHIC, HDMF)
🌸 年次チームビルディング活動
🌸 月次祝賀会
Japanese HR Manager ( Open to JLPT N1, N2, N3 Passer or Level (No certification required) + Dayshift + Salary up to Php 70,000)
福利厚生:
🌸 Yearly Performance Appraisal
🌸 Skill Set Appraisal
🌸 HMO & Group Life Insurance
🌸 Government-mandated (SSS, PHIC, and HDMF)
🌸 Annual Team Building Activities
🌸 Monthly Celebrations
🌸 Skill Set Appraisal
🌸 HMO & Group Life Insurance
🌸 Government-mandated (SSS, PHIC, and HDMF)
🌸 Annual Team Building Activities
🌸 Monthly Celebrations