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Japanese Relational Database Management System Developer (RDBMS) (Earn up to Php 100,000 - Php 145,000 monthly)
福利厚生:
✅ HMO
✅ Sick Leave
✅ Vacation Leave
✅ 13th Month Pay
✅ Career Development Programs
✅ Government Mandated Benefits
✅ The company can provide Japanese Language Enhancement for Filipinos who are N5 and N4
✅ The company is willing to negotiate the salary
✅ With Sign-On Bonus
✅ Other benefits will be discussed during the job offer
✅ Sick Leave
✅ Vacation Leave
✅ 13th Month Pay
✅ Career Development Programs
✅ Government Mandated Benefits
✅ The company can provide Japanese Language Enhancement for Filipinos who are N5 and N4
✅ The company is willing to negotiate the salary
✅ With Sign-On Bonus
✅ Other benefits will be discussed during the job offer
日本語トレーニングコンサルタント(JLPT N1・N2合格者・未取得者ともに応募可能/インセンティブ込みで最大 Php190,000)
福利厚生:
🌸 フィリピンでスタートアップ企業に勤務
🌸 パイオニア社員としてキャリアアップが早い環境
🌸 充実したインセンティブ制度
🌸 営業インセンティブ・業績インセンティブ(面接時に詳細説明)
🌸 スタートアップ企業のため、福利厚生は面接時に説明
🌸 政府が定める福利厚生(SSS、PhilHealth、PAGIBIG)
🌸 その他の福利厚生は内定時に説明します
🌸 パイオニア社員としてキャリアアップが早い環境
🌸 充実したインセンティブ制度
🌸 営業インセンティブ・業績インセンティブ(面接時に詳細説明)
🌸 スタートアップ企業のため、福利厚生は面接時に説明
🌸 政府が定める福利厚生(SSS、PhilHealth、PAGIBIG)
🌸 その他の福利厚生は内定時に説明します
日本語SuccessFactors Payroll パッケージコンサルタント (JLPT N1〜N5レベルのフィリピン人の方(全レベル応募可能)
福利厚生:
➡️ HMO
➡️ 病気休暇
➡️ 給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ サインオンボーナスあり
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
➡️ 病気休暇
➡️ 給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ サインオンボーナスあり
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
日本語 SuccessFactors Core HR パッケージコンサルタント (基礎的な日本語が話せる方も歓迎)
福利厚生:
➡️ HMO
➡️ 病気休暇
➡️ 有給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ サインオンボーナスあり
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
➡️ 病気休暇
➡️ 有給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ サインオンボーナスあり
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
日本語 SAP Hana Finance パッケージスペシャリスト (サインオンボーナスあり(就労ビザサポート費用)
福利厚生:
➡️ HMO
➡️ 病気休暇
➡️ 有給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ サインオンボーナスあり(就労ビザサポート費用)
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
➡️ 病気休暇
➡️ 有給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ サインオンボーナスあり(就労ビザサポート費用)
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
日本語SAP SCM SD パッケージコンサルタント (日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり)
福利厚生:
➡️ HMO
➡️ 病気休暇
➡️ 有給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ サインオンボーナスあり(就労ビザサポート費用)
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
➡️ 病気休暇
➡️ 有給休暇
➡️ 13ヶ月目給与
➡️ キャリア開発プログラム
➡️ 政府が定める福利厚生
➡️ サインオンボーナスあり(就労ビザサポート費用)
➡️ 日本語能力がN5・N4レベルのフィリピン人向けに語学研修制度あり
➡️ 給与は交渉可能
➡️ その他の福利厚生は内定時に説明します
Japanese SAP Hana SCM EWM Package Consultant (Open to Japanese Level 1 to 5 - JLPT is not a requirement)
福利厚生:
✅ HMO
✅ Sick Leave
✅ Vacation Leave
✅ 13th Month Pay
✅ Career Development Programs
✅ Government Mandated Benefits
✅ The company can provide Japanese Language Enhancement for Filipinos who are N5 and N4
✅ The company is willing to negotiate the salary
✅ With Sign-On Bonus
✅ Other benefits will be discussed during the job offer
✅ Sick Leave
✅ Vacation Leave
✅ 13th Month Pay
✅ Career Development Programs
✅ Government Mandated Benefits
✅ The company can provide Japanese Language Enhancement for Filipinos who are N5 and N4
✅ The company is willing to negotiate the salary
✅ With Sign-On Bonus
✅ Other benefits will be discussed during the job offer
年収交渉可!日本語Java&Webテクノロジーアプリケーション開発者(Java Dev、Java Core)│外資系大手IT企業
福利厚生:
・HMO
・病気休暇
・有給休暇
・キャリア開発プログラム
・政府が定める福利厚生
・日本人向けに英語トレーニングを提供
・給与交渉可能
・50〜100人の日本語スピーカーを採用予定
・その他の福利厚生は面接時に詳細について話し合います
・病気休暇
・有給休暇
・キャリア開発プログラム
・政府が定める福利厚生
・日本人向けに英語トレーニングを提供
・給与交渉可能
・50〜100人の日本語スピーカーを採用予定
・その他の福利厚生は面接時に詳細について話し合います
【急募×高待遇】英語研修あり!フルスタック開発職|セブ・マニラ選択可|月給最大20万ペソ
福利厚生:
・サインオンボーナスあり(就労ビザ手続き費用)
・HMO(健康保険)
・有給休暇・病気休暇
・キャリア開発支援制度
・英語研修
・政府指定の福利厚生完備
・給与交渉可能
その他:内定時に詳細説明あり
・HMO(健康保険)
・有給休暇・病気休暇
・キャリア開発支援制度
・英語研修
・政府指定の福利厚生完備
・給与交渉可能
その他:内定時に詳細説明あり
セブ島勤務|年収600万円も可!Java経験者歓迎のPMポジション|管理職採用・日系企業で待遇◎
福利厚生:
・就労ビザのサポート
・政府指定の福利厚生
・年間有給休暇・病気休暇
・13ヶ月給与(年末賞与)
・昇進制度
・月1回のチームディナー
・日本からセブまでの渡航費全額支給
・政府指定の福利厚生
・年間有給休暇・病気休暇
・13ヶ月給与(年末賞与)
・昇進制度
・月1回のチームディナー
・日本からセブまでの渡航費全額支給