혜택 및 복지:
경쟁력 있는 급여 제공
13월의 월급
정부 의무복지
연차 휴가 지급
HMO
성과 인센티브

채용절차:
초기 면접
필기 평가
영어 능력 평가
한국어 능력 평가
채용 제안

지원 방법: ✅

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혜택 및 복지:
🌸정부 의무복지
🌸13월의 월급
🌸입사 시 1명의 무료 부양가족 포함 HMO
🌸생명보험
🌸야간근무 수당 10%
🌸연간 20 PTO 크레딧
🌸VL 및 SL 현금 전환
🌸연간 성과 기반 인상 및 직원 포상

✅ HMO
✅ 13월의 월급
✅ 정부 의무복지
✅ 각종 수당
✅ 노트북 제공
✅ 연간 급여 인상

혜택 및 복지:
HMO
정부 의무복지
13월의 월급
성과 및 출석 보너스
이중언어자 대상 경쟁력 있는 급여

✅ Government Mandated Benefits
✅ Vacation Leaves and Sick Leave
✅ HMO on DAY 1 (Health Insurance)
✅ Performance Incentives and bonus
✅ Laptop provided

🚀Free visa processing for Korean Nationals
🚀HMO
🚀Leave credits
🚀Higher basic Salary
🚀Government Mandated Benefits
🚀13th month Pay

🚀Laptop Provided
🚀HMO coverage + 2 dependents upon hiring
🚀General Liability Insurance coverage upon hiring
🚀15 Vacation Leave
🚀15 Sick Leave
🚀Medical Reimbursement of 2,000 per year upon regularization
🚀Productivity allowance of 1,500 per month

🚀HMO coverage + 2 dependents upon hiring
🚀General Liability Insurance coverage upon hiring
🚀15 Vacation Leave
🚀15 Sick Leave
🚀Medical Reimbursement of 2,000 per year upon regularization
🚀Productivity allowance of 1,500 per month
🚀Laptop provided(If in the philippines)
🚀25 Paid time off upon regularization

✅Competitive Salary Offer
✅13th month pay
✅Government Mandated Benefits
✅Leave Credits
✅HMO
✅Performance incentives

🟦SSS
🟦Pagibig
🟦Philhealth
🟦13th Month Pay
🟦Leave Credits