다중 언어 채용 정보 검색
검색 결과 31-40 of 8741
한국어 등록 간호사 | Negotiable (FOR POOLING)
혜택:
🌷외국인 비자 처리
🌷HMO (의료 보험)
🌷13월의 월급
🌷유급 휴가, 긴급 및 병가
🌷정부 의무복지 (SSS, Philhealth & Pag-ibig)
🌷성과 기반 인센티브
🌷뛰어난 경력 개발 기회
🌷일과 삶의 균형
🌷HMO (의료 보험)
🌷13월의 월급
🌷유급 휴가, 긴급 및 병가
🌷정부 의무복지 (SSS, Philhealth & Pag-ibig)
🌷성과 기반 인센티브
🌷뛰어난 경력 개발 기회
🌷일과 삶의 균형
한국어 조달 구매자 | Php 70,000 (FOR POOLING)
혜택:
🌷정부 의무복지
🌷13월의 월급
🌷의료 혜택
🌷비자 처리
🌷유급 휴가
🌷13월의 월급
🌷의료 혜택
🌷비자 처리
🌷유급 휴가
한국어 금융 전문가 | Php 100,000 (FOR POOLING)
혜택:
🌷HMO
🌷기타 수당
🌷13월의 월급
🌷휴가 적립
🌷정부 의무복지
🌷노트북 제공
🌷경쟁력 있는 언어 수당
🌷기타 수당
🌷13월의 월급
🌷휴가 적립
🌷정부 의무복지
🌷노트북 제공
🌷경쟁력 있는 언어 수당
한국어 총계정 원장 담당자 | Php 80,000 (FOR POOLING)
혜택:
🌷HMO
🌷정부 의무복지
🌷라이스 수당
🌷정부 의무복지
🌷라이스 수당
한국어 게임 지원 대표 (비음성) | Php 70,000 monthly (FOR POOLING)
혜택:
🌷정부 의무복지
🌷13월의 월급
🌷건강 유지 조직
🌷13월의 월급
🌷건강 유지 조직
한국어 프로젝트 관리 감독 (FOR POOLING)
혜택:
🌷정부 의무복지
🌷13월의 월급
🌷의료 보험 (HMO)
🌷고용 첫날부터 생명보험
🌷최대 120일의 출산 휴가 확대
🌷유연한 근무 환경
🌷건강하고 격려하는 근무 환경
🌷수당
🌷야간 차액 급여
🌷퇴직 계획
🌷13월의 월급
🌷의료 보험 (HMO)
🌷고용 첫날부터 생명보험
🌷최대 120일의 출산 휴가 확대
🌷유연한 근무 환경
🌷건강하고 격려하는 근무 환경
🌷수당
🌷야간 차액 급여
🌷퇴직 계획
한국어 웹 개발 분석가 (FOR POOLING)
혜택:
🌷근무 시작일부터 HMO 및 생명보험
🌷출산 및 육아 휴가
🌷구매 계획
🌷충성도 및 크리스마스 선물
🌷야간 차액 급여
🌷식사 및 교통 수당
🌷유연한 근무 환경
🌷외국인 비자 처리
🌷정부 의무복지
🌷선도적인 다국적 기업
🌷출산 및 육아 휴가
🌷구매 계획
🌷충성도 및 크리스마스 선물
🌷야간 차액 급여
🌷식사 및 교통 수당
🌷유연한 근무 환경
🌷외국인 비자 처리
🌷정부 의무복지
🌷선도적인 다국적 기업
한국어 계정/프로젝트 매니저 | Php 100,000 (FOR POOLING)
혜택:
🌷HMO 커버리지 + 고용 시 2명의 피고용자
🌷고용 시 일반 책임 보험 커버리지
🌷15일의 연차 휴가
🌷15일의 병가
🌷정규직 전환 후 연간 2,000 페소의 의료 상환
🌷월간 1,500 페소의 생산성 수당
🌷노트북 제공
🌷고용 시 일반 책임 보험 커버리지
🌷15일의 연차 휴가
🌷15일의 병가
🌷정규직 전환 후 연간 2,000 페소의 의료 상환
🌷월간 1,500 페소의 생산성 수당
🌷노트북 제공
한국어 소셜 미디어 매니저 | Php 100,000 (FOR POOLING)
혜택:
🌷HMO 커버리지 + 고용 시 2명의 피고용자
🌷고용 시 일반 책임 보험 커버리지
🌷15일의 연차 휴가
🌷15일의 병가
🌷정규직 전환 후 연간 2,000 페소의 의료 상환
🌷월간 1,500 페소의 생산성 수당
🌷노트북 제공
🌷작업 비자 처리
🌷고용 시 일반 책임 보험 커버리지
🌷15일의 연차 휴가
🌷15일의 병가
🌷정규직 전환 후 연간 2,000 페소의 의료 상환
🌷월간 1,500 페소의 생산성 수당
🌷노트북 제공
🌷작업 비자 처리
Mandarin-Korean Marketing Executive (Salary is up to Php 170,000 + Php 20,000 Housing Allowance)
혜택:
📍House allowance of Php 20,000
📍13th month pay,
📍Free meals
📍15 days annual leave per year (Leave Credits)
📍Government Mandated
📍HMO and Allowances
📍Competitive salary package
📍Comprehensive benefits
📍Fun and dynamic work environment
📍13th month pay,
📍Free meals
📍15 days annual leave per year (Leave Credits)
📍Government Mandated
📍HMO and Allowances
📍Competitive salary package
📍Comprehensive benefits
📍Fun and dynamic work environment