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中文产品分析师（普通话）
福利:
✅政府规定的福利
✅HMO和津贴
✅带薪休假
✅绩效奖金
✅病假和年假
✅HMO和津贴
✅带薪休假
✅绩效奖金
✅病假和年假
中文人力资源运营助理 （普通话）
福利:
✅政府规定的福利
✅HMO和津贴
✅带薪休假
✅绩效奖金
✅病假和年假
✅HMO和津贴
✅带薪休假
✅绩效奖金
✅病假和年假
中文数据分析员 （普通话）
福利:
✅HMO: 最高福利限额PHP 150k，2名免费家属和PHP 10k药品报销
✅13薪
✅夜班差价: 从晚上10点到早上6点的15%
✅Php 6,000夜班津贴 (有条件，必须符合要求，如出勤率完美)
✅带薪假期、病假和周年假
✅13薪
✅夜班差价: 从晚上10点到早上6点的15%
✅Php 6,000夜班津贴 (有条件，必须符合要求，如出勤率完美)
✅带薪假期、病假和周年假
中文旅游协调员 （普通话）
福利:
✅ 政府规定的福利
✅ HMO
✅ 带薪病假
✅ 带薪休假
✅ 周六提供设备
✅ HMO
✅ 带薪病假
✅ 带薪休假
✅ 周六提供设备
中文数据分析师 （普通话）
福利:
✅ HMO: 最高福利限额为150k比索，包含2名免费被抚养人和10k比索的药品报销
✅ 13薪
✅ 夜班差异: 10 PM-6 AM期间的15%
✅ 夜班津贴6,000比索 (有条件，必须满足要求，如完美出勤)
✅ 带薪休假、病假和周年假
✅ 13薪
✅ 夜班差异: 10 PM-6 AM期间的15%
✅ 夜班津贴6,000比索 (有条件，必须满足要求，如完美出勤)
✅ 带薪休假、病假和周年假
中文制药帮助台专员 （普通话）
福利:
✅ 提供笔记本电脑
✅ 6,000比索交通津贴（固定，应税）
✅ 2,000比索大米津贴（固定，免税）
✅ 15天带薪休假（按比例在第一天可用；年末可兑换至多10天的休假）
✅ 15天病假（正式员工/6个月后可用；按比例）
✅ 第一天起生效的HMO保险
✅ 13薪
✅ 政府规定的福利
✅ 竞争力的薪酬
✅ 年度绩效加薪和年度绩效奖金
✅ 6,000比索交通津贴（固定，应税）
✅ 2,000比索大米津贴（固定，免税）
✅ 15天带薪休假（按比例在第一天可用；年末可兑换至多10天的休假）
✅ 15天病假（正式员工/6个月后可用；按比例）
✅ 第一天起生效的HMO保险
✅ 13薪
✅ 政府规定的福利
✅ 竞争力的薪酬
✅ 年度绩效加薪和年度绩效奖金
中文企业财务报告经理 （普通话）
福利:
✅可办理9G工作签证
✅13薪
✅政府规定的福利
✅HMO
✅人寿保险
✅带薪休假和病假
✅具有竞争力的薪资待遇
✅全面的健康和福利计划
✅专业发展和职业晋升的机会
✅合作和包容的工作环境
✅13薪
✅政府规定的福利
✅HMO
✅人寿保险
✅带薪休假和病假
✅具有竞争力的薪资待遇
✅全面的健康和福利计划
✅专业发展和职业晋升的机会
✅合作和包容的工作环境
中文VIP在线专员 （普通话）
福利:
✅ 带薪休假和病假
✅ 绩效奖金
✅ 第一天起生效的HMO
✅ 13薪
✅ 政府规定的福利
✅ 绩效奖金
✅ 第一天起生效的HMO
✅ 13薪
✅ 政府规定的福利
中文帮助台专家 （普通话）
福利:
✅带薪休假
✅13薪
✅政府规定的福利
✅医疗保险
✅杂项津贴、贷款、牙科运动（如健身房）
✅绩效奖金
✅免费餐点和小吃
✅每月聚会和郊游
✅免费办理工作签证
✅13薪
✅政府规定的福利
✅医疗保险
✅杂项津贴、贷款、牙科运动（如健身房）
✅绩效奖金
✅免费餐点和小吃
✅每月聚会和郊游
✅免费办理工作签证
中文招聘专员（普通话）
福利:
固定月津贴
年度绩效奖金（可变）
HMO（员工和2个合资格的受养人）从第一天开始
保险从第一天开始
试用期后药品报销
带薪假期和病假
家庭假
年度绩效奖金（可变）
HMO（员工和2个合资格的受养人）从第一天开始
保险从第一天开始
试用期后药品报销
带薪假期和病假
家庭假