✨政府指定の福利厚生
✨13ヶ月目の給与
✨インセンティブとボーナス
✨健康保険
✨就労VISAの手続き

• Government Mandated Benefits (SSS, Pag-ibig, Philhealth)
• HMO (Upon Regularisation)
• Performance Evaluation Incentives
• Life Insurance

🎮 Free Meals (breakfast, Lunch, Dinner and EVEN SNACKS)
🎮 Accommodation: condo with Maid (For Foreigners only)
🎮 Free Uniforms
🎮 Attendance Incentives
🎮 Performance Incentives
🎮 Paid Leaves
🎮 Annual Leaves
🎮 Gym membership
🎮 Medical insurance
🎮 Group life insurance
🎮 HMO – HEALTH MEDICAL INSURANCE
🎮 Life Insurance

• フィリピンへの最初の航空券は会社が全額負担
•マカティ市での無料宿泊施設（コンドミニアムの掃 • 除、洗濯は毎日ハウスメイドが行います。）
• オフィスまでの毎日の送迎（滞在中）
• 30日間の年次休暇
• 試用期間終了後、業績に応じて昇給
• 業績に応じて年2回賞与支給
• 年1回のお祝いやプレゼント
• 入社日に生命保険、傷害保険、医療保険に加入
• スポーツジム会員権
• 正社員登用時にHMO健康保険に加入
• 正社員登用時の薬代支給
• 誕生日のお祝い
• 社員旅行

応募要件：
• 日本国籍
• 高卒以上
• 初級～会話レベルの英語力
• SEOの経験と知識が必要
• Googleアナリティクスや社内レポーティングツール• を含む様々な分析ツールを使用したウェブサイト分析経験
• Igaming業界に詳しい、または興味がある方
オンサイト勤務が可能な方

業務内容：
• SEOの目標と連携したソーシャルコミュニティを通じたコミュニケーション／コンテンツ戦略の立案と実行を支援する。
• SEOの目標（一般的なもの、キーワードを特定したもの）と連携したコンテンツ開発の提案と戦略の実行。
• ウェブサイトやウェブページの要素や構造と連携したSEO分析と提案を行う。
• キーワード調査とアナリティクス分析。
• ウェブ上の多数のソースから接続要求数を誘導。
• 目標を達成するために他のチームメンバーと緊密に協力する。
• SEOテクニックやSEOコンテンツスキルを駆使した• ブログサイトの開発や最適化。
• ターゲットキーワードのSEO順位を向上させるため• に、ウェブサイトアーキテクチャ、コンテンツ、リ• ンク、その他の要素の変更を提案する。

採用プロセス：
• 次面接：フィリピン人の人事との面接
• 次面接：アセスメント（エッセイ・アセスメント）
• 次面接：採用マネージャーとの面接
• 最終面接
• 内定

求人に興味がございましたら、 jkmanpower@jp-network-e.comまで履歴書をご送付ください。
For interested applicants you may send your resume to jkmanpower@jp-network-e.com

Contact Number:
Globe: 09176381894
Landline: (02) 8245 2829
Skype: live:jknetworkjobs
Viber: + 639369734028
LINE ID: j-k_jpteam
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宛先Kindly look for: Venus

https://jknetwork-jobs.com/

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また、無料でキャリア相談もお聞きします。
Also, J-K Network Services offers a FREE BILINGUAL CAREER CONSULTATION

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✨Mandated Government Benefits
✨HMO /Health Card
✨Leave Credits (SL, VL)
✨Other Allowances

• Government Mandated Benefits
• Conversion of Vacation Leaves (SL & VL)
• Loyalty Incentive Leaves
• HMO with Maximum benefit of Php 200,000
• Perfect Attendance Incentive of Php 1,500

• フィリピンへの最初の航空券は会社が全額負担
• マカティ市での無料宿泊施設（コンドミニアムの掃• • 除、洗濯は毎日ハウスメイドが行います。）
• オフィスまでの毎日の送迎（滞在中）
• 30日間の年次休暇
• 試用期間終了後、業績に応じて昇給
• 業績に応じて年2回賞与支給
• 年1回のお祝いやプレゼント
• 入社日に生命保険、傷害保険、医療保険に加入
• スポーツジム会員権
• 正社員登用時にHMO健康保険に加入
• 正社員登用時の薬代支給
• 誕生日のお祝い
• 社員旅行

• フィリピンへの最初の航空券は会社が全額負担。
• マカティ市での無料宿泊施設（コンドミニアムの掃除、洗濯は毎日ハウスメイドが行います。）
• オフィスまでの毎日の送迎（滞在中）
• 30日間の年次休暇。
• 試用期間終了後、業績に応じて昇給
• 業績に応じて年2回賞与支給
• 年1回のお祝いやプレゼント
• 入社日に生命保険、傷害保険、医療保険に加入
• スポーツジム会員権
• 正社員登用時にHMO健康保険に加入
• 正社員登用時の薬代支給
• 誕生日のお祝い
• 社員旅行

• サインボーナス
• HMO
• 病気休暇
• 有給休暇
• その他の福利厚生
• 政府の義務付ける福利厚生
• 実績に応じた追加の報酬
• 13ヶ月分の給与
• ボーナス

⭕Retirement plan
⭕Free lunch daily
⭕Transportation Shuttle
⭕Government Mandated Benefits (SSS, Pagiibig, Philhealth)