公司简介：亚洲增长最快的电子商务之一。该公司为其业务合作伙伴提供一站式解决方案。

职位：普通话人力资源主管
所属行业：物流公司
时间表：白班（周一至周六）
工资：P 50000以上
地点：塔圭市BGC

福利：
☑️政府规定的福利
☑️HMO医疗
☑️13薪
☑️其他津贴将由公司讨论

任职要求：
☑️应聘者必须至少拥有人力资源管理学士学位，
☑️心理学或同等专业。
☑️该职位需要至少3年相关领域的工作经验。
☑️有人力资源方面的经验，但不必要。
☑️必须具备较强的项目管理技能，包括在快节奏的环境中排定优先级和满足多个截止日期的能力
☑️具有良好的普通话、英语人际交往能力与其他部门协商和协调活动

责任：
☑️计划和评估用于招聘优质候选人的采购方法。
☑️启动和计划与采购、选择、工作机会和部署相关的招聘战略和计划。
☑️处理政府汇款（SSS、PHIC、HDMF）更新和报告。协助政府贷款/福利申请、发放和支付。
☑️处理人员行动表。
☑️晋升、薪酬变动和职级变动的处理。
☑️负责在整个组织内传播法定福利相关信息。
☑️向政府办公室报告新雇用和辞职的员工。
☑️协助计时过程。
☑️与区域办事处协调。

招聘流程
☑️初次面试（电话）
☑️最终面试（面对面面试）
☑️工作机会

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