普通话人力资源招聘经理
Php 80,000 - Php 90,000 (Negotiable)
技术公司
达义市
Mandarin, Mandarin-Simplified, Mandarin-Traditional
多语种-菲律宾人
Job ID: 257
技术公司
达义市
Php 80,000 - Php 90,000 (Negotiable)
Mandarin, Mandarin-Simplified, Mandarin-Traditional
多语种-菲律宾人
Job ID: 257
福利 :
☑️ 政府规定的福利
☑️ HMO医疗
☑️ 13薪
☑️ 其他津贴将由公司讨论
职位详情 :
这家公司是一家以其小工具和其他电子设备闻名的科技公司。作为中国领先品牌和世界顶级智能手机品牌之一,该公司在菲律宾扩张,并正在寻找一位会说普通话的人,为菲律宾的中国客户提供帮助。

职位:普通话人力资源招聘经理
工作类型:后台工作
地点:塔圭市
行业:技术公司
时间表:白班时间表(周一至周五)
工资:80000菲律宾比索-90000菲律宾比索(可协商)

要求:
☑️应聘者必须至少拥有心理学、人力资源或行为科学学士学位
☑️必须在相关领域有至少2年的丰富经验
☑️深入了解人力资源领域(招聘和员工关系)的原则和流程
☑️熟悉使用职位门户网站和管理招聘和关键职位选择的人力资源提供者;具有较强的人际交往能力和广泛的人际关系
☑️充分了解菲律宾劳动法及其实施规则和条例。
☑️熟练使用Microsoft应用程序(Word、Excel、PowerPoint演示文稿)
☑️愿意在需要时进行实地调查。

职责:
☑️监督总部员工的端到端招聘流程。(采购、招聘、初次面试、与招聘经理的协调、离职、辞职和放弃索赔)
☑️评估当前的招聘程序,以确定是否可以对其进行修改以提高效率和效力。
☑️审查并选择合适的招聘广告选项。。
☑️监控关键招聘指标,以确定和解决影响招聘程序的问题。
☑️与菲律宾华裔求职者进行面试,并创建合适的候选人名单。
☑️为总部准备并更新月度招聘和入职报告。
☑️准备并确保猎头和招聘门户网站的付款准确并及时支付
☑️与公司部门负责人联系,以预测和计划未来的招聘需求。
☑️组织并协助人力资源团队实施公司发起的活动
☑️准备可能不时分配的临时任务

招聘流程:
☑️初轮面试
☑️人力资源面试
☑️与经理的最后面试
☑️工作机会

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如您有更多的询问,您可以通过以下的方式联络我们:
电子邮箱: jkopeningsph@gmail.com | mandarinjobs@jp-network-e.com
联络电话: 09178139678 | 245 2829
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