搜寻多语种工作
搜索结果11减去20的10265
中文发票处理员(普通话)
福利:
✅十三薪
✅病假
✅健康维护组织(HMO)
✅政府规定的福利
✅公司将讨论其他福利
✅病假
✅健康维护组织(HMO)
✅政府规定的福利
✅公司将讨论其他福利
中文制药帮助台(普通话)
福利:
✅提供笔记本电脑
✅Php 6,000交通津贴(固定,应税)
✅Php 2,000大米津贴(固定,免税)
✅15天年假(第一天按比例分配;年底最多可兑换10天假期)
✅15天病假(正式录用后/6个月后可享受,按比例分配)
✅入职首日生效的HMO保险
✅十三薪
✅政府规定的福利
✅具有竞争力的薪酬
✅年度绩效加薪和年度绩效奖金
✅Php 6,000交通津贴(固定,应税)
✅Php 2,000大米津贴(固定,免税)
✅15天年假(第一天按比例分配;年底最多可兑换10天假期)
✅15天病假(正式录用后/6个月后可享受,按比例分配)
✅入职首日生效的HMO保险
✅十三薪
✅政府规定的福利
✅具有竞争力的薪酬
✅年度绩效加薪和年度绩效奖金
中文物业会计主管(普通话)
福利:
☑️ 十三薪
☑️ SSS
☑️ Philhealth
☑️ Pag-Ibig
☑️ 病假
☑️ SSS
☑️ Philhealth
☑️ Pag-Ibig
☑️ 病假
中文财务官 (普通话)
福利:
✅政府规定的福利
✅十三薪
✅HMO(健康维护组织)
✅休假和病假
✅免费工作签证
✅公司将讨论其他福利
✅十三薪
✅HMO(健康维护组织)
✅休假和病假
✅免费工作签证
✅公司将讨论其他福利
Mandarin Interpreter (1 month Project-based )
福利:
✅Free meals
✅Free Plane Ticket Transportation
✅Free accommodation
✅Free Plane Ticket Transportation
✅Free accommodation
中文药品服务台 (普通话)
福利:
✅提供笔记本电脑
✅Php 6,000 交通津贴(固定,需纳税)
✅Php 2,000 大米津贴(固定;无需纳税)
✅15天年假(第一天按比例可用;年底最多可以兑换10天假期)
✅15天病假(正式员工/6个月后可用;按比例)
✅员工HMO保险第一天可用
✅13薪
✅政府规定的福利
✅具有竞争力的报酬
✅年度工资增加和年度绩效奖金
✅Php 6,000 交通津贴(固定,需纳税)
✅Php 2,000 大米津贴(固定;无需纳税)
✅15天年假(第一天按比例可用;年底最多可以兑换10天假期)
✅15天病假(正式员工/6个月后可用;按比例)
✅员工HMO保险第一天可用
✅13薪
✅政府规定的福利
✅具有竞争力的报酬
✅年度工资增加和年度绩效奖金
中文技术支持分析师 (普通话)
福利:
✅自入职第一天起提供HMO(包括2名免费受养人)
✅年假和病假(可折现)
✅同情假(5天)
✅视光/药品报销(HMO)
✅员工奖励(服务年限)
✅正式入职后提供人寿保险
✅商务旅行机会
✅竞争力的奖金和激励措施
✅其他令人兴奋的津贴
✅年假和病假(可折现)
✅同情假(5天)
✅视光/药品报销(HMO)
✅员工奖励(服务年限)
✅正式入职后提供人寿保险
✅商务旅行机会
✅竞争力的奖金和激励措施
✅其他令人兴奋的津贴
中文发票处理员(普通话)
福利:
✅可以办理9(g)工作签证
✅13薪
✅病假
✅HMO
✅政府规定的福利
✅公司将讨论其他福利
✅13薪
✅病假
✅HMO
✅政府规定的福利
✅公司将讨论其他福利
中文会计官员
福利:
✅可以办理9g工作签证
✅13薪
✅政府规定的福利
✅HMO
✅人寿保险
✅带薪病假和休假
✅具有竞争力的薪酬方案
✅全面的健康与保健福利
✅专业发展和职业晋升机会
✅协作和包容的工作环境
✅13薪
✅政府规定的福利
✅HMO
✅人寿保险
✅带薪病假和休假
✅具有竞争力的薪酬方案
✅全面的健康与保健福利
✅专业发展和职业晋升机会
✅协作和包容的工作环境
中文执行助理(普通话)
福利:
✅ 带薪休假
✅ 病假
✅ 健康维护组织(HMO)
✅ 人寿保险
✅ 政府规定的福利
✅ 病假
✅ 健康维护组织(HMO)
✅ 人寿保险
✅ 政府规定的福利