Search for Multilingual Jobs
Search Results 161-170 of 384
Korean Bilingual Accountant | Php 80,000 Monthly | Work From Home (Day Shift)
BENEFITS:
✅100% WORK FROM HOME
✅DAYSHIFT (8:00AM - 5:00 PM) MONDAY - FRIDAY
✅Laptop provided by the company
✅Non-taxable Allowance
✅SSS
✅Pagibig
✅Philhealth
✅13th Month Pay
✅Leaves Credit
✅DAYSHIFT (8:00AM - 5:00 PM) MONDAY - FRIDAY
✅Laptop provided by the company
✅Non-taxable Allowance
✅SSS
✅Pagibig
✅Philhealth
✅13th Month Pay
✅Leaves Credit
Layanan Pelanggan Indonesia | Php90,000 - Php100,000 per bulan | Tempat tinggal Gratis
BENEFITS:
🌼 Tempat tinggal Gratis
🌼 Makan gratis
🌼 Asuransi Kesehatan
🌼 Asuransi Jiwa
🌼 Cuti Sakit dan Cuti Liburan
🌼 Pemrosesan Visa Kerja Gratis
🌼 Makan gratis
🌼 Asuransi Kesehatan
🌼 Asuransi Jiwa
🌼 Cuti Sakit dan Cuti Liburan
🌼 Pemrosesan Visa Kerja Gratis
Spesialis Akuntansi Indonesia-Hokkien | Php 90.000 - Php 120.000 per bulan | Tempat tinggal Gratis
BENEFITS:
🎉Tempat tinggal Gratis
🎉Makan dan snack gratis
🎉 Asuransi kecelakaan dan kesehatan
🎉 Pengurusan visa kerja gratis
🎉 SSS
🎉 Pag-Ibig
🎉 Phil Health
🎉Makan dan snack gratis
🎉 Asuransi kecelakaan dan kesehatan
🎉 Pengurusan visa kerja gratis
🎉 SSS
🎉 Pag-Ibig
🎉 Phil Health
Eksekutif Pemasaran Indonesia | Php 120, 000 | Tempat tinggal gratis
BENEFITS:
💯 Tempat tinggal gratis (house sharing)
💯Makan gratis
💯 Asuransi Kesehatan
💯 Asuransi Jiwa
💯 Cuti Sakit
💯 Cuti Libur
💯 Kompensasi yang kompetitif berdasarkan dengan norma pasar
💯 Pemprosesan Visa
💯 Tunjangan Lainnya
💯Makan gratis
💯 Asuransi Kesehatan
💯 Asuransi Jiwa
💯 Cuti Sakit
💯 Cuti Libur
💯 Kompensasi yang kompetitif berdasarkan dengan norma pasar
💯 Pemprosesan Visa
💯 Tunjangan Lainnya
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดประจำประเทศไทย | 200,000-220,000 เปโซ | ที่พักฟรี
BENEFITS:
💡 ที่พักฟรี
💡 ค่าอาหาร
💡 วันหยุดประจำปี 20 วัน
💡 โบนัสตามผลงาน
💡 ดำเนินการขอวีซ่าทำงานฟรี
💡 บริการรับส่งฟรี
💡 การคืนเงินค่าตั๋วเครื่องบิน
💡 สิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่จะกล่าวถึง
💡 ค่าอาหาร
💡 วันหยุดประจำปี 20 วัน
💡 โบนัสตามผลงาน
💡 ดำเนินการขอวีซ่าทำงานฟรี
💡 บริการรับส่งฟรี
💡 การคืนเงินค่าตั๋วเครื่องบิน
💡 สิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่จะกล่าวถึง
เจ้าหน้าที่การตลาดไทย | 80,000 - 90,000 เปโซ | ที่พักฟรี
BENEFITS:
🌹 ที่พักฟรี
🌹 พร้อมค่าอาหาร
🌹 เครดิตการลาประจำปี
🌹 โบนัสตามผลงาน
🌹 ดำเนินการขอวีซ่าทำงานฟรี
🌹 ความคุ้มครองการประกันสุขภาพเมื่อมีการเช่า
🌹 โปรแกรมคอมมิชชั่น
🌹 พร้อมค่าอาหาร
🌹 เครดิตการลาประจำปี
🌹 โบนัสตามผลงาน
🌹 ดำเนินการขอวีซ่าทำงานฟรี
🌹 ความคุ้มครองการประกันสุขภาพเมื่อมีการเช่า
🌹 โปรแกรมคอมมิชชั่น
เจ้าหน้าที่บริหารบริษัทไทยเทเลเซลส์ | 60,000 - 70,000 เปโซ + คอมมิชชั่น | ที่พักฟรี
BENEFITS:
✅ ที่พักฟรี
✅ พร้อมค่าอาหาร
✅ เครดิตการลาประจำปี
✅ โบนัสตามผลงาน
✅ ดำเนินการขอวีซ่าทำงานฟรี
✅ ความคุ้มครองการประกันสุขภาพเมื่อมีการจ้าง
✅ โปรแกรมคอมมิชชั่น
✅ พร้อมค่าอาหาร
✅ เครดิตการลาประจำปี
✅ โบนัสตามผลงาน
✅ ดำเนินการขอวีซ่าทำงานฟรี
✅ ความคุ้มครองการประกันสุขภาพเมื่อมีการจ้าง
✅ โปรแกรมคอมมิชชั่น
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโสชาวไทย | 70,000 เปโซ - 80,000 เปโซ
BENEFITS:
💠 ประกันสุขภาพ, Pag-big, Phil-health
💠 ลาป่วย
💠 ลาพักร้อน
💠 จ่ายทุกวันที่ 13 ของเดือน
💠 สมดุลชีวิตการทำงาน
💠 สิทธิประโยชน์อื่นๆ
💠 ลาป่วย
💠 ลาพักร้อน
💠 จ่ายทุกวันที่ 13 ของเดือน
💠 สมดุลชีวิตการทำงาน
💠 สิทธิประโยชน์อื่นๆ
เจ้าหน้าที่บริการลูกค้าชาวไทย | Php 80,000 - Php100,000 | ที่พักฟรี
BENEFITS:
🎉ที่พักฟรี
🎉อาหารฟรี
🎉 ประกันสุขภาพ
🎉 ประกันชีวิต
🎉 ลาป่วย
🎉 ลาพักร้อน
🎉 ค่าตอบแทนด้านประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานตามภาวะของตลาด
🎉 การดำเนินการขอวีซ่า
🎉 สวัสดิการอื่น ๆ
🎉อาหารฟรี
🎉 ประกันสุขภาพ
🎉 ประกันชีวิต
🎉 ลาป่วย
🎉 ลาพักร้อน
🎉 ค่าตอบแทนด้านประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานตามภาวะของตลาด
🎉 การดำเนินการขอวีซ่า
🎉 สวัสดิการอื่น ๆ
Korean Customer Support Specialist ( Php 115,000 Monthly with Meal Allowance)
BENEFITS:
✅ Visa processing
✅ Meal provision/allowance
✅ 35 annual leaves (if not used, convertible into cash)
✅ 15 Sick Leaves + 15 Hospitalization Leaves
✅ Medical and life insurance benefit
✅ 2 days off per week
✅ Bonus after passing probationary period
✅ Meal provision/allowance
✅ 35 annual leaves (if not used, convertible into cash)
✅ 15 Sick Leaves + 15 Hospitalization Leaves
✅ Medical and life insurance benefit
✅ 2 days off per week
✅ Bonus after passing probationary period