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Japanese Purchasing Manager (日本人購買マネージャー)
Posting Period:
2020/11/27 - 2021/11/27
BPO Company
Metro Manila
Highly Negotiable
English, Japanese
Foreigner
BENEFITS:
・VISA Processing
・HMO with dependent coverage
・Life insurance
・13th month pay
・Government mandated benefits (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)
・Vacation leave
・Paid sick leave
・Training and Educational programs for advancements
・Retirement benefits

福利厚生:
・VISA プロセス
・扶養家族をカバーするHMO
・生命保険
・13ヵ月給与
・政府指定の福利厚生 (SSS, PhilHealth, Pag-ibig)
・有給休暇
・病気休暇
・トレーニングプログラム
・退職手当
JOB DETAILS:
Client Info: This is the biggest and number 1 business process outsourcing in the Philippines. They provide business solution in 16 languages around the world. They are a Fortune 500 Company.

会社概要
マニラとセブ市にあるフィリピンでナンバー1のBPO会社。このコンサルティング会社は世界中の企業に顧客サービスを提供することで知られています。

Requirements:
・Bachelor’s degree in Finance or any
Business-related courses
・Native Japanese or Japanese Level 1 Excellent communication skills in Japanese and English languages
・Minimum of 5 years in Finance and Accounting field, preferably with experience in procure-to-pay processes
・Must have at least 3 years of experience in finance and accounting managerial role/position
・Skills in MS Office, SAP, or any accounting-related system
・Positive approach in supporting customer & company needs
・Must be able to lead a team of
managers and supervisors/team leads
・Flexible in work schedule to ensure deliverables for every month/quarter/year-end closing

募集用件:
・ファイナンスまたは経営に関連する学士号
・日本語ネイティブかN1レベルの日本語能力
・日本語・英語でのすぐれたコミュニケーションスキル
・最低5年のファイナンスまたはアカウンティングのフィールドでの経験。購買の経験があるとなおよい。
・最低3年以上のマネージャーの経験
MS Office, SAPなどアカウンティングシステムの経験
・会社とカスタマーのニーズにポジティブに対応できること
・管理職を指導することができること
・毎月、毎四半期、毎年末に提出物を提出できるようスケジュールを調整できること

Responsibilities:
・Responsible in ensuring daily operational performance
・Ensuring both the operations KPIs are met
・Attending Financial related queries
・Lead client meetings to discuss performances
・Reviewing accounts statuses for credit release, if needed
・Handling and resolving escalations for all procure-to-pay related issues

業務内容:
・日々のオペレーションパフォーマンスに責任を負う事
KPIs をみたすこと
・フィナンシャルに関連する問い合わせに対応すること
・パフォーマンスに関するクライアントミーティングを主宰する事
必要である場合、クレジットリリースのためにアカウントステータスをレビューすること
・購買にかんするエスカレートした問題に対応する事

Recruitment Process:
・Resume Screening
・Initial Interview
・Skills Interview
・Hiring Manager Interview
・Client Interview

Job Offer
・採用プロセス:
・書類選考
・一次面接
・スキル面接
・採用マネージャー面接
・クライアント面接
・ジョブオファー

求人に興味がございましたら、 jkmanpower@jp-network-e.comまで履歴書をご送付ください。
For interested applicants you may send your resume to jkmanpower@jp-network-e.com
連絡先
Contact us through:
携帯番号
Mobile numbers:
Globe: 09171741233
Sun : 0932-461-0812
Landline: (02) 8245 2829
Skype: live:jknetworkjobs
Viber: + 639369734028
LINE ID: j-k_jpteam
宛先Kindly look for:Faye

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OTHER OPENINGS:

Technical Helpdesk
テクニカルヘルプデスク
https://jknetwork-jobs.com/search?q=&a=search&jobnum=2020001346

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日本人ITスペシャリスト
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日本人アシスタントプロジェクトコーディネータ
https://jknetwork-jobs.com/search?jobnum=2020001059

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